健康管理师是现在比较火的一个职业，毕竟人们对于健康的关注程度正在提高。不过很多人只知道健康管理师这个职业，却并不清楚健康管理师究竟是怎样工作。下面一起来看下健康管理师怎样开展工作的介绍。
1、签约
在深入了解健康需求的基础上，依据自身能力，讲求实事求是地与客户签署服务合约，按照合约履行工作职责。
2、采集信息
按照需求，对个人健康信息进行收集，根据个人健康状况有针对性健康体检项目，安排健康体检后，通过健康信息问卷调查与健康体检数据所采集的健康相关信息，综合汇总分析，是健康风险分享评估的最为可靠依据。
3、建档
个人健康档案是将整个健康管理周期的所有健康信息资料汇总留存，为医疗服务提供详实的资料。
4、风险评估
所谓的开展健康风险评估，就是针对客户健康危险因素开展相关疾病风险评估，通过健康风险评估对客户的健康状况予以综合判断和评价，预测其为了5-10年内的健康走向，以加强预警提示作用，使客户对自己健康给予高度重视和早起防范，为制订健康干预计划和方案的量化指标。
5、制定方案
首先，要制定干预的目标、方法、时间等。尤其是应确定优先干预解决的健康问题，如亚临床状态的异常指标、生活方式等；
其次，再制订干预方案，应包括干预的内容、途径、手段、频率等，如异常指标或单种疾病、多种疾病、生活方式、其他健康问题等；
6、实施干预
依据健康管理干预计划和方案，有步骤地以多种形式来帮助个人采取行动，纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素，实现个人健康管理计划的目标。
7、健康跟踪
通过多种方式跟踪个人执行健康管理计划的状况，并定期进行对此对象进行评估，给个人提供最新的改善结果，使健康得到更加有效的管理和维护。
8、效果评价
在管理过程中对客户的健康状况予以阶段性效果评价和年度效果评价，以及时了解客户健康状况改善情况，再依据次评价修正调整健康管理干预计划和方案，实施更好的干预服务，最终使客户的健康状况得到有效的改善和促进。
以上就是为大家介绍的健康管理师怎样开展工作的介绍，从签约到实施，再到反馈，健康管理师的工作其实是一个系统性的工程。更多相关信息，欢迎咨询在线客服。
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