在杭州职称评审难不难？在杭州，职称评审一直是一个备受关注的话题。随着近年来人才引进政策的不断完善，杭州的职称评审究竟难不难？含金量怎么样？一起来看看吧！
杭州职称评审，这些条件一定要符合！
一、学历年限的条件
中级职称：中级职称一般需要大专学历以上，而且要取得初级职称后从事本专业技术工作到相应的工作年限。
高级职称：高级职称一般需要本科学历以上，也要取得中级职称后从事本专业技术工作到相应年限。
二、职称评审专业的选择
1、职称评审的专业主要是看从事的工作，选择跟工作内容相关的专业进行评审。但如果时刚换行业没多久，那建议你先把前单位的业绩材料收集好，按照前单位的工作选择相应的专业进行申报。
2、因为职称申报主要还是要看你提供的业绩材料来进行评审的，至于和你的中级不是一个系列的，例如中级是机械，现在从事的是建设，都属于是工程类的，是没有关系的。
三、申报材料都需要什么
1、社保要求
以目前浙江省职称评审政策来看，申报职称的人员一般要缴纳半年以上的社保才能参评。需要注意的是，有要求连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当作是中断社保来处理。
2、业绩要求
申请人有参与项目即可，是否为主负责人活着独立完成项目不做强制要求。但提交的证明材料里面最好是由申报人负责并签字的。
3、论文要求
中级职称：要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率控制在30%以内。
高级职称：对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外，还需准备一篇专业的技术报告。
4、继续教育要求
浙江地区一般对专业技术人员要求每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目不少于60学时，行业公需和一般公需科目不少于18学时。部分学时须通过专项知识考试取得。每个地方有不同的要求，具体要求需看申报当地通知。
综上所述，以上就是在杭州职称评审的相关介绍，对杭州职称评审还有疑问或者想了解杭州职称评审其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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