社会生活中很多人都会评定职称，这是因为它能够提高工资，获得更多的工资补贴。如果依靠稳定的工资，实际上对于已经工作多年的人来说，开支大，压力大，职称评审就可以缓解生活压力。那么评定职称需要什么条件呢？机会大吗？
一、评定职称要满足的条件
1、助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
二、评定职称的作用
（一）职称对公司来讲
1.用于提升企业资质。2.利于企业人才培养。利于个人升职加薪。3.每年职称申报时间。4评审时间：每年4月份和9月份递交申请材料、每年6月和12月进行评审。
（二）对个人的作用
1.升职加薪。无论是私企还是国企，职称高会有特殊补贴和晋升机会。
2.做项目经理的必要条件。
3.职称评定后在退休的时候也有一定的补助的，会在原有的基础上再加上职称工资的。
4.很多城市(如武汉、上海，高工可以加分很多)对于落户都有一定的要求，而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。
5.用于报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用。
6.社会地位的象征。
综上所述，评定职称对公司对个人都是有好处的，但有学历和工作经验的要求，如果满足条件应该去积极申报，如果有疑问也可以咨询开锐教育在线老师。
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