杭州职称申报方式都有哪些？很多人一开始不觉得评职称有多重要，等到后面突然要用到职称了，才发现评职称并不是想评就立马能评出来的，以至于失去了很多工作发展的机会。
职称获取的方式一般可以通过初定/认定，评审，以考代评等方式获取。获取方式不同，每年可申报的次数也是不同的，初定/认定一般是季度来，每季度都可申请（具体以各区域人社局通知安排为准），而职称评审一年一次，比较集中在每年的下半年。
在职称初定/认定、职称评审、以考代评、三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。
职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前最常见的获取职称的方法。
职称评审细分为以下申报通道
一、职称评审
“职称评审”是职称申报中走的最多的申报方式。申报需要逐级申报，初级、中级、高级这样去一步步申报，需要满足评审文件中对学历、资历等条件的要求。不同的职称等级，需要的学历年限也是不一样的。
以杭州为例：
中级评审
（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；
（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；
（3）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。
（注：大专以上毕业人员，申报人所学专业与从事专业原则上须一致或相近，否则视为不具备规定学历。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合以上条件，对助理级职称不作要求）
高级评审
（1）获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；
（2）具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上。
二、职称初定/认定
职称初定/认定是针对高学历人才的一种职称申报方式，申报人的学历符合申报要求的前提下，申报人获得规定学历的，经考核合格，可认定或者初定相应的专业技术资格。
初、中级初定
（1）取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；
（2）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；
（3）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。
（4）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。
（5）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。
（6）博士学位获得者，可初定中级职称。
综上所述，以上就是杭州职称申报方式的相关介绍，对杭州职称申报方式还有疑问或者想了解职称申报其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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