职称评审材料哪些是不能用的？职称评审不单单是学历，工作年限满足就能成功评审了，还需要大量材料佐证。在准备材料过程中，不免有一些疑问，这个材料行不行，那个材料可以用吗？
1、不能使用的期刊
像“增刊”、“特刊”、“专刊”、“专辑”这些别再买了，职称评审不看它们。如果你的论文发表在假刊上，那等于给自己的评审画上了一个问号。一旦被评委会拉黑，直接三年不让参评！
2、假证书
一提到证书来劲了，“凭本事”搞了不少国家级，省级证书，都交上去，多多益善，评审一查发现根本查不到。
而评委会一旦发现你有证书造假行为，直接淘汰，毫不留情。
3、项目业绩
也有很多人没有业绩，或者业绩材料不够，选择套用或者借用他人的业绩，或者直接无中生有，造个假的业绩材料。这样可行吗？
这种情况一旦发现，失信名单上就多你一个。人社部在《职称评审管理暂行规定》文件中明令禁止业绩材料造假，一经发现，直接一票否决，记入诚信档案三年。
4、非正规课题
国家级课题，不是随便就能搞到手！很多都是伪造的或者总课题组立项的，这些假的课题项目，是不会被批准的。千万别为了图省事，而失去了这个评审资格。
5、不是所有论文都能使用
毕业论文、已经用于社会化评审的的论文，查重率超标的论文，都不可以再使用。
比如你在申报中级职称的时候，发了这篇论文，并取得中级职称证书。那在你报高级职称的时候，这篇论文就不可以再使用。
综上所述，以上就是职称评审材料的相关介绍，对职称评审还有疑问或者想申报职称的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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