佛山人力资源管理师多少分算通过?

发布时间：2020-08-29 11:32:01 浏览量：

摘要：现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管从事什么行业，都是需要持证上岗，那么对于考生备考2020佛山人力资源管理师多少分算通过?

　　现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管从事什么行业，都是需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，那么对于考生备考2020佛山人力资源管理师多少分算通过?下面来带大家了解一下相关的一些介绍。

佛山人力资源管理师多少分算通过?

　　1、一级合格标准

　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

　　2、二级合格标准

　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

　　3、三级合格标准

　　理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

　　4、四级合格标准

　　理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

　　综上所述：论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。等级划分所获的职称不同。如果有综合评审需要论文和答辩，那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。公文筐形式的则是满分100分，及格线60分。

　　以上就是开锐教育为大家整理的佛山人力资源管理师多少分算通过的详细介绍，一般来说成绩达到总分的60%以上就算通过。更多的问题，欢迎咨询在线客服！

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