人力资源管理师有四个等级，分别为：人力资源管理师四级、三级、二级、一级。由于很多考生对人力资源不是很了解，有些考生想跨级报考，不知道是否可以。那么，人力资源管理师考试可以跨级报考吗?
一、人力资源管理师考试可以跨级报考吗
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。
由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考，但现在大部分省市都实行的是新版报名条件，且2020年预计全国都将实行新版报名条件，所以，如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。
二、2020年人力资源考试报考条件
（一）一级
工作年限：4年
具体要求：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后
（二）二级
工作年限：4年
具体要求：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
工作年限：3年
具体要求：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生
工作年限：1年
具体要求：具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
工作年限：2年
具体要求：
1、取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生
2、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
3、具有博士本专业或相关专业学历证书
（三）三级
工作年限：5年
具体要求：取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书
工作年限：2年
具体要求：具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后
工作年限：1年
具体要求：具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后
无年限要求
硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生)
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书
（四）四级
工作年限：4年
具体要求：累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
无年限要求
本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生
虽然新版人力资源管理师报考条件已公布，但具体的报名条件是用新版还是旧版，要看当地的省份公告。
以上是开锐教育为大家带来的人力资源管理师考试可以跨级报考吗的详细介绍。人力资源管理师考试取消了跨级报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。更多相关资讯，欢迎咨询在线客服。
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