众所周知,现在是证书吃香的时代,而且很多企业会要求持有证书才可以入职,同样人力资源行业也有一定的要求。报考人力资源有报考条件要求,取得人力资源证也有一定的要求,那么,人力资源管理师证需要年检吗?
一、人力资源管理师证需要年检吗
人力资源管理师证不需要年检,人力资源考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
二、人力资源管理师证书都有哪些用处
1、领取补贴
据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
2、领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
3、促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
以上是开锐教育为大家带来的人力资源管理师证需要年检吗的详细介绍。人力资源管理师证,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。更多相关资讯,欢迎咨询在线客服。
下一篇:人力资源管理师考试科目有哪些
2020-08-06 16:47:48
2020-09-27 10:54:20
2020-08-29 11:32:01
2020-10-14 16:10:45
2020-08-29 09:57:23