人们在社会上的身份是多样的，有人是高学历人才，有人是高技能人才，有人是行业评上职称的佼佼者，不管是哪类人才，成都都是欢迎的，包括入户也欢迎更多的年轻力量。那么，成都积分入户哪些贡献可以加分值？
据悉，以下这些行为都是可以加分的，具体到什么水平标准价多少分，概括了成都积分落户加分项大部分的，这里面具体分值需要积累到140才能申请落户，以及年限，申请时间都有标注。
稳定职业指标，连续不间断缴费满12个月的城镇职工保险，分别积10分；满6个月的积5分；不满6个月的，不积分，另外加分项连续不间断缴纳的36个月养老保险月缴费基数，与对应的36个月养老保险缴费所使用的省平月工资相比，计算出的36个比值的平均数等于及高于2低于2.5（含）、高于2.5低于3（含）的，分别加10分、20分。
居住引导指标，连续居住按5分／年累计计算。申请人连续在龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区中同一区行政范围内居住的，按2分／年加分累积计算，最高不超过10分，不满1年不得分；在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县中同一县（市）行政范围内居住的，按4分／年加分累积计算，最高不超过20分，不满1年不得分；在成都东部新区居住的，按6分／年加分累计计算，最高不超过30分，不满1年不得分。
就业引导指标，申请人当前就业单位应在66个产业功能区。按照10分／年累计计算分值，不满1年不得分。
入户区域引导指标。申请人可在自有住房、居住证地址选择入户区域。申请入户在成都东部新区加30分；申请入户在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县加20分；申请入户在龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区加10分。
技术技能指标。申请人所在企业在本市66个产业功能区内，且连续为申请人缴纳社保1年以上，符合当年度或上年度《成都市人才开发指引》中重点产业人才开发目录紧缺度三颗星、两颗星、一颗星的人才，可分别加20分、15分、10分，得分就高、不重复享受。具有高级、中级、初级职称（不含专业技术人员职业资格证书）的，分别加40分、30分、20分；具有高级技师、技师资格的，分别加40分、30分；具有高级工、中级工、初级工资格的，分别加30分、20分、10分。以上情况只计最高资格得分
个人贡献指标。
申请人获得国家级、省级、市级表彰的，分别加25分、20分、15分，包括：创新创业、劳动模范(含享受劳模待遇的)、道德模范、见义勇为模范、工匠等，同类表彰只计最高荣誉得分。
申请人参加志愿服务，在成都志愿者网（APP）实名注册登记并获得志愿服务时长，计算12个月内志愿服务时长累计满25个小时加2分，达到25个小时后每增加2个小时加1分，最高不超过10分。
3．申请人在本市登记认定的慈善组织（含红十字会系统）范围内参与慈善捐赠的可加分。上溯计算36个月，捐赠资金或物资（折合人民币）按每满0.1万元加2分计算，最高不超过10分。
4．上溯计算12个月内，在我市每捐献200ml全血，加2分，每增加100ml全血加1分；每捐献1个治疗量单采血小板加2分，每增加0.5个治疗量单采血小板加1分。累计最高不超过10分。
5．退役军人服役期间荣立一等功（含荣誉称号）及以上奖励的加25分，二等功加20分，三等功加15分
年龄指标。申请人年龄35周岁以下的，加50分；36周岁至45周岁的，加40分；46周岁以上的，不加分。
综上所述，成都积分入户有特殊贡献都可以加分值，比较普遍的加分方式就是技能、职称、学历这些。如果有其它问题也可以咨询开锐教育在线老师。
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