虽然说在一些中小公司，对于会计的岗位划分已经非常模糊，一个岗位甚至要经常兼职多项工作，但是在正规的大企业，会计岗位的职能划分还是非常细致的，比如说主管会计的职能就是做某些工作。因此不少会计人向往专业上发展，所以都想进大企业。那么，主管会计招聘要求是什么呢?
不同的企业对于主管会计的招聘要求存在差别，下面一起来看几则招聘要求：
任职要求(一)
1、会计、财务管理相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上会计工作经验，有能源、燃气行业工作经验者优先；
3、熟练掌握事业单位、企业会计准则和国家财税法律法规；
4、有较强的责任心，良好的职业操守，工作严谨细致，能够及时准确的完成工作；
5、身体健康，具有良好的沟通能力和团队精神。
任职要求(二)
1、教育背景：具有专科以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2、工作经验：独立负责公司财务工作3年以上。
3、资格及职称：中级会计师以上职称优先。
4、专业技能：熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法；熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件。
5、职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
以上就是开锐教育为大家介绍的主管会计招聘要求是什么的相关内容，想要胜任主管会计，那么基本的会计能力是必备的，此外，专业也是必须的能力之一。更多讯息，欢迎垂询在线客服！
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