职称聘任和职称评审是与职业发展和晋升密切相关的两个概念。职称聘任是指根据一定的条件和标准，由单位或组织对具备相应水平和能力的人员进行聘任授予特定职称，从而使其具备相应的职责和权益。而职称评审则指个体在职生涯中申请晋升或获得特定称，需要自我评估、提交相关材料并经过专业评审机构的评审审查。尽管两者存在一定的相似性，但在适用范围、评审标准和权益方面有所差异。
职称聘任是在你取得技术职务任职资格后，所在单位负责根据岗位设置情况，决定是否聘用，聘用也就是说可以享受待遇，不聘用就是你仅仅是有任职资格而不享受待遇。职称聘用由所在单位负责。
职称评审是对你申报的专业技术职务任职资格的评审，主要依据你的经历，学历，能力等等是否符合技术职务任职条件的评审，这项工作由当地人力资源社会保障部门组织进行。
如何了解职称政策？职称评审一年几次？
专业技术人员可从无锡人事公共服务信息网站职称网上申报栏目查询相关的国家、省、市的职称政策，在公示专栏可查询相应的各专业评审结果情况。
职称评审一年一次。高级职称申报根据省厅有关报送职称申报材料的通知和时间要求进行。
综上所述，以上就是职称聘任和职称评审的相关介绍，对职称评审还有疑问或者想申报职称的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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