社会经济发展离不开各类人才的各司其职，包括工程师。2022年疫情的持续和衍生的未知病毒，仍然持续影响着人类。很多人的工资都受到了波及，反而是在体制内，或者有稳定工作有职称的人有了更多的发展机会。听说评职称真的越来越难了吗？是错觉吗？
第一、职称名额限制，新老交替不可避免
大家知道评职称不是说你提交资料之后就能评上的，其中还有一个非常重要的指标，那就是名额，特别是对于高级职称来说，名额限制都是非常大的，可能整个市区也就那么几个名额。对于很多人来说，没有名额就意味着评职称无望，不管你条件是否达到要求，就这简单的一个名额限制，就卡死了很多人的晋升之路。所以很多人都是在等，不是等条件成熟，而仅仅是一个名额。
在这一点上，教育行业是最有发言权的，因为名额限制，很多人都是早就已经够上到下一级职称的条件，就是因为一直没有名额，所以迟迟没有评上职称，日积月累也就成了广大教师的一个心病，等熬粥一批人，又会遇到年轻教师的竞争，评审人基数的增多，竞争肯定会越来越大。确实是苦不堪言，自己有苦说不出。
第二、企业对人才需求量增大
这一点在工程类职称体现特别明显，一个企业拥有多少职称，才能评上什么等级的资质企业，才能接受对应的工程项目。最近又在不断地进行职称改革，广大企业对于职称的需求不但没有减少，反而越来越大，这也是导致职称竞争激烈的一个重要原因。
第三、评审标准不统一
其实国家对于各个职称只是做出了一个框架，都是各地方和各行业针对本区域的实际情况，进行了调整及执行。特别是教育行业，各个学校，各个地区的评审要求都不太一样，导致了要求不同，准备难度增加。
综上所述，评职称真的越来越难了，并不是错觉。难点在于竞争越来越激烈，而名额是有限的，而不是说评职称的条件提高了。因此大多数还是有机会评审的，但为了避免更激烈的竞争，最好尽快评审。如果有其它问题也可以咨询开锐教育在线老师。
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