就业关系着人们的收入水平，影响着人们的生活质量，因此很多人在换工作的时候都要慎重考虑，特别是已经参加职称评审的人，职业已经进入一个很稳定的状态，一般来说不建议换工作。出于个人发展原因，评职称期间换工作理智吗？
一般来说，如果再职称评审期间换工作，确实有影响！因为评职称的时候是需要单位盖章的，如果在评审期间离职，你的原单位不愿意配合，那评审进度就很难推进了，所以，在职称评审期间尽量不离职。
除此之外，还有社保、论文 、业绩方面的影响。
1.社保对职称的影响
职称评审对社保缴纳状态是有要求的，广西职称评审的社保要求需半年以上且在缴状态，所以，在评职称期间换工作，如果你的社保断缴了或者未缴满半年，你就错失一次参加职称评审的资格了。
2.业绩成果对职称的影响
整理业绩材料的时候，是需要单位盖章或者出具证明的，证明你有参与该项目并在项目中起到了重要的作用。若是你在评审之间换工作，原公司是否能配合盖章是个问题，且刚到新公司，又没有什么业绩，那么就会大大降低你的评审通过率。
3.对论文发表有影响
如果你在前单位的时候发表了论文，但是论文还没有出刊你就换到了新单位，参加职称评审的时候，可能会出现要求杂志社开具相关证明的情况，这样会比较麻烦。另外，有些单位会规定离职后的一定时间内不能以该单位的名义发表论文，这样也会影响你的论文发表情况。
综上所述，职称评审期间换工作是不大理智的，特别是职称评审通过的可能性比较大的时候，这就意味着放弃了往后稳定且持续发展的工作，在社保、业绩、论文等方面都有影响。人们需要付出巨大努力才能收获比以前更好的待遇。但是假如经过慎重考虑，已经有更好的发展机会，可以考虑一下。有疑问可以咨询开锐教育在线老师。
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