在杭州职称初定难不难？职称对于刚开始参加工作不久的人才来说可能影响不是很大，但对那些工作稍微有点年头却什么职称都没有的人来说影响最明显。因为目前政策来看，职称对于工程人才来说越来越重要。初定杭州初级职称需要满足什么条件呢？
获取职称有两种方式，一种是通过评审获得，另一种就是通过初定的方式来获得。
想要快速获得杭州初级职称，可以选择职称初定。杭州初级职称初定按各地区滚动性申报，一般1-3个月就有一批次。
只要你能够符合相应的要求，就可以进行初级职称认定，主要是材料要求没有申报那么负责。
1、学历要求
（1）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；
（2）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。
（3）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。
2、专业要求
从事与毕业专业对口的，或者相近的专业，不能跨专业申报。具体的专业事项点击阅读原文，即可免费咨询！
想走初定的朋友，要综合考虑自己的实际情况之后再来做决定。
实际上，我们也不要认为不满足认定条件就不能拿到初级职称了，不满足上述条件的人员，还可以参考评审的方式。
3、年限要求
工作年限也是一项关键的申请资格，它是与学历相呼应，学历越高者，工作年限越短，反之则相对延长。
符合上述条件的人员，就可以直接通过这种方式来获取初级职称。
初级职称认定材料
1、工作业绩
提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。
2、相关证明
能够证明所在单位工作的材料：社保（正常现任单位有缴纳即可）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）等。
职称初定、认定其实每个人获得学历后只有一次机会，虽然后续获得更高学历后可以再次初定，但大部分情况都是在得到最高学历后参与初定认定，避免重复认定，比如博士最高就可以初定成中级职称，而低学历的可能就只有初定成初级资格了
所以职称初定能定的职称高度和你的学历息息相关，这个时候学历就显示出来优势了，初定的最高职称也就是中级职称，再高还是需要参加职称评审了。
其实不管是走评审的方式还是初定的方式，只要我们能够顺利拿到初级职称，都是好的方式。还是那句话，适合自己的就是最好的。
综上所述，以上就是杭州职称初定的相关介绍，对杭州初定还有疑问或者想申报杭州职称的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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