浙江不同级别职称福利都有什么？职称分为四个等级，初级、中级、副高、正高。其实每个等级的职称都能给你带来一些福利，而等级越高，所带来的福利好处也就越多！
各等级的职称福利
初级职称
初级职称是职称里面最基础的职称等级，在浙江省想申报中级职称，对初级职称是有要求的。而获取初级职称，单位也会有一些补贴，几百到几千不等（具体以各单位福利政策为准）
中级职称
中级职称是很多岗位都要用到的，也有很多的企业都会把工程师职称与工资福利挂钩，而担任项目经理或者技术负责人一般也是需要有工程师职称的，工资也可能会加几千到几万不等！而且很多企业招投标、提升企业资质也是需要中级职称的！
副高级职称
副高级职称相对中级职称作用就更大了，各地区都有一些人才福利政策，只要符合条件就可以享受。例如宁波市符合条件的副高级人才，可享受宁波市高级人才福利，购房补贴最高能到20万、安家补贴标准能到15万等。
正高级职称
正高级作为最高等级的职称，评审难度较前面几个等级难度要大很多，不过福利也会有大幅提升，比如宁波市符合条件的正高级人才可享受宁波市拔尖人才福利，购房补贴最高能到25万、安家补贴标准能到50万等。
综上所述，以上就是浙江不同级别职称福利的相关介绍，对浙江职称福利还有疑问或者想了解职称福利其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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