杭州职称以考代评和评审有什么区别吗？参加职称考试的小伙伴可能会有疑问：职称评审和以考代评，二者有什么区别呢？
1、职称评审
在职称评审、以考代评、考评结合，三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。而且职称评审对学历类型也没有要求，只要是可以在学信网查到的就可以了！
职称评审的条件要求比较高，不仅有学历要求，而且还要有相关工作经验的要求，需要一级一级来评审。
评审条件
以中级职称举例，想要评审中级职称需要满足以下条件：
①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
2、以考代评
以考代评获取职称，就是参加国家统一考试，有不同的专业，只要通过相关专业的考试，即可直接获取相关专业的职称证书，不需要再评审。
以考代评的报考条件：
以计算机专业为例报考中级职称需要满足以下条件：
①年满18周岁。
②无学历要求
③无专业要求
④无相关工作经验要求
⑤无需从初级开始考，可以直接考中级。
评审职称：满足评审条件的人群，可以直接走评审职称，根据不同的城市政策以及专业，职称评审一年只有1-2次机会。
以考代评：不满足评审条件的人，走“以考代评”获取职称最快，以考代评，根据不同的专业，每年的考试机会也是1-2次。
评审和考评含金量是一样的吗？
两者在含金量上没有区别，都是一样的。不过发放的证书样本格式不一样，但是可以肯定的告诉你，证书都是通用的，而且效力都是一样的。
综上所述，以上就是杭州职称以考代评的相关介绍，对杭州职称还有疑问或者想申报职称的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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