河南职称申报时聘任年限如何计算?专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格后用人单位根据相关政策进行聘任,从实际聘任起开始计算任职年限;职称申报所要求的聘任年限均按实足年限计算,截止时间以当年度评审工作通知的截止时间为准。
河南职称申报流程是什么?
从2019年开始,河南省实现了职称网上自主申报。(河南省人力资源和社会保障厅官网--职称评审--职称申报系统)
职称评审中通常哪些材料必不可少?
1、学历证、学位证、学历证明。
2、照片电子档,红底或蓝底1寸证件照片。
3、论文扫描件,有明确要求需要有发表论文的,发表的论文需要提供论文封面、目录
页、正文页的扫描件(复印件),文章的主流数据库检索页以及期肝刊在国家新闻出版总局的检索页等。
4、奖励证书,个人所获的一些和专业相关的奖励证书扫描件或复印件
5、资格证书、聘任证书等各类相关证书扫描件,如教师资格证、建造师证、聘任证等要求清晰。
6、年度考核表,按照评审条件要求的年份提供年度考核表扫描件。
7、单位证明业绩材料,证明申报人员工作经历、业绩情况、担任角色、工作量情况业绩成果等评审条件中要求的各项内容。
8、诚信承诺书,职称申报实行诚信承诺制,个人承诺如实申报,单位承诺据实审核,诚信承诺书要有个人亲笔签字、单位负责人签字并加盖公章。
9、其他需要上传的资料,申报前要认真阅读评审条件,按照评审条件逐项上传资料。各项资料要项目齐全、内容详实、字迹清晰,不漏项、不瞒报、错报、虚报,才能为评审通过做好基础工作。
综上所述,以上就是河南职称申报的相关介绍,对河南职称申报还有疑问或者想了解职称申报其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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