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社保不在杭州可以进行杭州职称初定认定吗？

发布时间：2023-07-27 11:25:15 浏览量：

摘要：社保不在杭州可以进行杭州职称初定认定吗？职称初定认定原则上按人事隶属关系(社保、人事档案、劳动关系三者一致)进行申报，对于社保、人事档案、劳动关系三者不全在浙江省的专业技术人才，各有关单位可以受理，初定认定结果在浙江省范围内有效。

社保不在杭州可以进行杭州职称初定认定吗？职称初定认定原则上按人事隶属关系(社保、人事档案、劳动关系三者一致)进行申报，对于社保、人事档案、劳动关系三者不全在浙江省的专业技术人才，各有关单位可以受理，初定认定结果在浙江省范围内有效。

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人事隶属关系在浙江省，但三者不全在一个地市的专业技术人才，原则上由社保参保地单位申报。

杭州工作满几年可以进行职称的初定认定？

1.取得中专(含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同)或大学专科学历(含技工院校高级工班，均指毕业，下同)后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。2.取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。

3.取得大学本科学历(含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同)后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

4.取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

5.具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年)，可初定中级职称。

6.博士学位获得者，可初定中级职称。

综上所述，以上就是杭州职称初定的相关介绍，对杭州职称还有疑问或者想申报杭州职称的用户可以咨询开锐教育的在线老师。

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