浙江高级职称可以直接申报吗？职称评审一般是要求逐级申报，对学历、资历年限都有一定的要求。想要破格申报难度很大，究竟浙江省高级职称可不可以直接申报？
高级职称正常申报条件
本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。
博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。
在浙江这些人可直接申报正高、副高等职称：
一、满足下列条件之一者，可直接申报正高级职称：
主持完成国家级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。
获得授权发明专利4项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。
作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值5000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。
重大技术装备国际首台（套）前3完成人。
主持编制1项国际标准或2项以上国家（行业）标准，并颁布实施。
国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员。
在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，且由3名以上专家（本领域知名正高级专家）举荐。
二、满足下列条件之一者，可直接申报副高级职称：
主持完成省级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。
获得授权发明专利2项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。
作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。
重大技术装备国内首台（套）前3完成人，或国际首台（套）排名第4及以后完成人。
主持编制1项国家（行业）标准，或3项以上省级标准，并颁布实施。
省部级科学技术奖一等奖获奖人员。
在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才，且由3名以上专家（本领域正高级专家）举荐。
“高精尖缺”高技能人才，解决关键核心技术有突出贡献，符合与专业技术人才职业发展贯通政策规定条件的，可直接申报相应高级职称。
另外，列入省级以上重大人才工程的高层次专业技术人才，根据本人实际业绩和单位发展需要，按规定可直接认定相应高级职称，不再评审。
综上所述，以上就是浙江高级职称申报的相关介绍，对浙江高级职称申报还有疑问或者想了解职称申报其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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