助理工程师职称听起来就不是很有含金量的样子，因此很多人认为助理职称是没有多大作用的，但是在实际工作开展中，初级职称比普通岗位的工程师具有优势，比如升职在同等条件下，肯定优先考虑有职称的人。那助理工程师职称评审驾轻就熟？
近几年职称评审的难度加大后，反而有更多的人才选择去评职称，这是为什么呢？政策是不会因为报的人数越来越多而放宽条件的，每年的评审条件反而一直在加大，选拔人才的力度也在加大。那么，评助理工程师需要些什么条件呢？
首先，学历是块敲门砖。没学历现在干啥都不行，评职称也是，一般地区评助理工程师最低要求的是大专学历，你达到了吗？对毕业年限也是有一定要求的，专科毕业满三年，本科满一年才可以申报助理工程师。除了学历这块“硬骨头”，年龄也是必须满足24周岁这个硬性条件的，好多在校学生都来找老师办助理工程师，这种思想是非常好的，但是学员们还是需要按照国家政策来办事儿，毕竟老师们做职称申报也都是按照标准流程来走的，没有满足条件就是没有满足，谁来都不好使。
接着就来说说工作考核和工作总结。由于申报助理工程师是不需要有太多业绩条件的，唯一能比较的就是你多年来优秀的工作考核记录以及工作总结了，工作总结老师写了太多太多，在这里老师就不过多赘述了，老师想重点来说说工作考核记录这个问题。工作考核是每一个员工都会有的一个记录，每年学员们的所作所为都会被单位看在眼里，如果学员持续表现优异，那么工作考核记录也会比较优秀，这是对学员们评助理工程师有着巨大好处的一项凭证，学员们务必要重视这个工作总结，如果说评中高级职称比拼的是业绩的话，那么初级职称比的就是工作考核记录以及工作总结！
说完了需要的申报材料，接下来讲一下关于评审流程的问题。
首先，准备评审材料是第一步，准备完就要开始报名了。接着，就是将材料交到相关部门进行评审，一般是由职场评审专家委员会来对材料进行审核，审核通过即可拿到助理工程师职场证书，一般职称证书是在公示名单后不久发放的，可以本人去现场领取，也可以由各机构、单位领取，也是非常方便的。
综上所述，助理工程师职称评审并没有那么容易，对很多工程师来说都无法驾轻就熟。如果有其它问题也可以咨询开锐教育在线老师。
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