深圳初级职称考核认定什么要求？初次职称考核认定，是指由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象从事专业技术工作的品德、业绩、能力的表现情况， 进行考核评议后认定相应职称的一种评审方式。
基本条件
1、在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经省统一考试入学，完成规定学业，取得国家承认的中专以上学历的些业生或技工院校毕业生，且毕业后从事与所学专业对口或相近的专业技术工作。
说明:
非全日制学历，包括成教、夜大、函授等其他情况的自学考试毕业生均不可以申报考核认定业务。
职称评审委员会办公室受理时，专业对口或相近原则上按照学科分类与代码国家标准的一级学科作为判断依据，最终结果由评委会投票决定。
2、未曾取得职称。
3、服从用人单位工作安排，胜任专业技术岗位工作的，提供与申报资历年限对应的年度考核，且年度考核结果为称职（合格）及以上。
4、符合相应学历要求的资历年限，并缴满对应年限的社保。
5、特殊情况: 对于 2019 年 1月 1日至2020 年10 月 31 日粤人社规[2020] 33 号文制定出台期间，已通过评审、认定方式取得员级职称的全日制大学专科 （技工院校高级技工班毕业）学历人员，或取得助理级职称的全日制硕士研究生，可视为未取得职称人员参加初次职称考核认定。
（三）考核认定学历资历条件
1、中专或技工院校中级技工班毕业后，从事专业技术工作 1 年以上，并取得业绩，可考核认定为员级职称；
2、大学专科或技工院校高级技工班毕业后，从事专业技术工作 3 年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称；
3、大学本科或预备技师（技师）班毕业后，从事专业技术工作 1 年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称；
4、研究生班毕业或获得双学士学位后，从事专业技术工作 1 年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称；
5、硕士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为助理级职称；从事专业技术工作 3 年以上，并取得业绩，可考核认定为中级职称；
6、博士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为中级职称。
说明：通过考核认定方式最高仅可取得中级职称，且仅限于硕士、博士研究生学历人员申请，本科及以下学历人员按规定通过评审或者考试方可取得中级资格。
（四）材料要求
注意以下材料内容：
1、照片：上传本人近期（半年内）正面免冠彩色电子证照， 照片背景颜色要求为红底或蓝底。（此照片将用于资格证书，要求 jpg 格式，非 JPG；文件大小不超过 50K，像素不小于 128× 180）
2、学历：与申报学历条件相对应的全日制毕业证书。
3、学历认证：《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》或教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。国外学历需提供留学生备案表。
4、业绩成果材料：参加工作以来，个人在本专业岗位上取得的相关业绩成果材料。
5、工作证明资料：
（1） 通过劳务派遣公司申报的人员，需补充提供劳务派遣合同和加盖工作单位公章的专业技术工作证明（包含个人信息、工作时间、专业技术工作内容等）；
（2） 大专学历认定初级、硕士学历认定中级需从事三年专业技术工作，如在深圳工作未满三年但在市外有工作经历，需补充提供市外社保缴交证明和工作证明（劳动合同）。
（五）不允许办理考核认定的情形
1、实行全国统一考试的专业，不开展相应考核认定和职称评审；
2、从事专业技术工作与所学专业不相关、不相近的；
3、非全日制学历的；
4、已取得职称的不得办理考核认定，除了上述第 8 页提到的特殊情况外；
5、不服从用人单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的或年度考核不称职、基本称职的。
综上所述，以上就是深圳初级职称考核认定的相关介绍，对深圳初级职称还有疑问或者想了解深圳初级职称其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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