每年一到下半年，各类政策就层出不穷，入户东莞的政策，自然也是不落于其他政策，早早便公布了。入户东莞的方式很多，近来问的比较多的便是东莞积分入户政策是怎样的，一起来看下。

　　要注意的是，自2018年以来，东莞市人力资源局和东莞市公安局联合发出《关于取消积分制人才入户政策的通告》，由此取消了积分制人才入户申请，也就是说，现在入户东莞不需要积分，而是要按照相关机构颁布的新政策执行。

　　据了解，日前通过《广东省人民政府办公厅关于印发广东省推动非户籍人口在城市落户实施方案的通知》(?府办[2017124号)、《东莞市人民政府办公室关于印发<东莞市推动非户籍人口在城市落户实施方案>的通知》( 东府办[2018]18号)及《东莞市人民政府办公室关于做好市政务部门简化证明材料、实现证明材料共享工作的通知》( 东府办会函[2018]33号)可知，要入户东莞可以通过三种方式。

　　一、”两个五年“入户

　　(一)持我市有效《广东省居住证》且累计时间满5年(60个月)。(累计的意思就是中断也不影响)；

　　(二)在我市正常参加社会养老保险且累计时间满5年(60个月，不含一次性缴费年限)。累计意思同上)

　　与申请人共同居住、生活的配偶和未成年子女( 18周岁以下)可随迁。

　　二、条件准入类

       只要符合基本条件，年龄在50周岁以下(第12类人才不受年龄限制)，且符合以下任一资格条件的，就可以入户东莞：

　　1、具备初级以上专业技术职务资格；

　　2、具备国家注册执业资格；

　　3、具备高级工以上国家职业资格；

　　4、具备全日制普通高等教育本科以上学历；

　　5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才；

　　6、“中级工/非全日制本科以上学历/全日制大专”+在莞3年社会养老保险；

　　7、具备全日制普通高等教育大专以上学历的应届毕业生；

　　8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；

　　9、来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员；

　　10、最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；

　　11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；

　　12、符合条件准入的表彰奖励类人才。

　　三、企业自评类入户

　　申请条件

　　(一)企业条件在我市登记注册，依法经营且符合以下条件之一的企业，可向当地人力资源分局申请企业自评人才入户自评资格：

　　1、国家高新技术企业。

　　2、国家级、省级和市级工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地企业。

　　3、国家“千人计划”入选者、省市创新科研团队、创新创业领军人才入选者创办或领办的企业。

　　4、经认定的大型骨干企业。

　　5、经认定的东莞市成长型中小企业。

　　6、在我市注册设立的新型研发机构。

　　7、镇街重点发展企业。

　　第 1 至6 类企业名单由相应主管部门提供给市人力资源局，

　　第7 类企业名单由各镇街确定。要求每年1 月上旬前提供和确定。

　　(二)个人条件

　　具备自评资格的企业，其员工同时符合以下基本条件和资格条件的，可向所在企业提出企业自评人才入户申请。

　　基本条件。参评员工须同时符合以下四项基本条件：

　　(1)在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。

　　(2)无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；超生的，必须自作出处理决定之日起满5年，且夫妻双方接受处理完毕；其他违反计划生育政策的，夫妻双方必须接受处理完毕；

　　(3)无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录；

　　(4)在该企业参加社会养老保险满1 年。

　　2、资格条件。参评企业员工符合以上基本条件，在企业从事技术岗位或担任中层以上管理职务，且具备下列条件之一的，可向所在企业提出企业自评人才入户申请：

　　(1)最近24 个月缴纳工资薪金个人所得税累计满1000 元；

　　(2)在该企业参加社会养老保险满3 年；

　　(3)参加市、镇举办的技能竞赛并获得奖励；

　　(4)在该企业工作期间获得镇街以上表彰奖励；

　　(5)近5 年由所在企业选派参加国内外培训或在职教育并取得证书；

　　(6)企业紧缺技术岗位的员工。

　　通过阅读全文，相信大家都了解清楚了东莞积分入户政策已经取消，目前需要入户东莞可以从其他三方面入手。东莞作为一个快速发展的城市，相信未来会有越来越多的人入户东莞，入户东莞的门槛也将会越来越高。如果还想要了解更多关于东莞入户的信息，欢迎联系在线客服。